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    2024年優化環境心得體會

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    1、2024年優化環境心得體會第1篇:優化環境心得體會 優化環境從轉變作風開始 人是一切經濟行為和經濟活動的主題,人的素質的提升,是經濟發展環境不斷優化的根本要素。而且,經濟越發展,對經濟發展環境的要求越高,對人的素質要求也越高。在這場效能革命中,我們的廣大干部群眾必定要經受一次觀念重塑和心靈洗禮,我們要以飽滿的作風和精神去迎接,去面對,才能贏得這場革命的勝利,成為勤政為民,干事創業,促進發展的干部。 干部隊伍作風是一個地方最重要的環境。抓環境改善必抓干部作風,抓干部作風就是抓發展環境。干部工作作風如果浮而不實,只說不做,多少少做,辦事光打雷不下雨,將對投資環境產生極為不利的影響。在這樣一個開放的

    2、社會,競爭的社會,不要說外地企業家不來本地投資,就連本地企業家也可能三十六計走為上計。反之,如果一個地方的干部作風扎實,親商重商,誠信高效,則可能成為該地在資本競爭中的最大優勢,不僅可以引入資本,留住資本,甚至可以實現以商招商,以企引企的良性循環。 孫瑞彬書記不止一次的談到,資本的流入,有兩個先決條件,一是要安全,二是要回報。我們就是通過狠抓干部隊伍作風建設,提高行政效率,想盡一切辦法為投資者搞好服務?!皩ζ髽I家好一點,對人民群眾好一點”看似簡單,但在實際的工作中,卻需要拿出極大的勇氣和魄力,從根本上破除官即管的陋習和觀念,學會降低身段,學會平等相處,學會將心比心,學會換位思考,能夠時刻站在企

    3、業家的立場上,想人之所想,急人之所急,以良好的服務,為企業家和投資者贏得最好的效益。 打造優良的發展環境,就要在服務市場主體和人民群眾中體現辦事效率。要以工業化思想支持企業,快字當頭,營造高效的政務環境,因為只有快節奏,才能體現公務人員的緊迫感、責任感,才能彰顯政府的高效率,才能為我市在資本競爭激烈的市場中贏得先機。 未來五年,各地競相加快發展,勢頭強勁,形勢咄咄逼人,不進則退,慢進也是退。這是我市“十二五”期間面臨的嚴峻形勢,要抓住新機遇,迎接新挑戰,在千帆競渡中,搏擊中流,揚帆遠航。每一名公務人員都需要打起百倍的精神,時刻保持高昂的斗志。要有逢一必爭的精神,排除一切干擾,摒棄私心雜念把心思

    4、和精力集中在工作上,真抓實干,務求實效。對確定的事情一鼓作氣,也唯有如此,才能使我市的發展環境得到提升,進而堅定來我市投資興業者的決心。 作為發改局工作人員,首先必須加強職業道德修養,自覺改善服務態度,提高服務質量。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明單位形象,為項目提供高效、全方位的服務,為經濟發展保駕護航。 其次,必須樹立敬業奉獻,恪盡職守的精神,培養自己對工作崗位的濃厚感情,熱愛項目工作,增強責任感。始終保持勤奮敬業、謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風,堅持做到“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”。同時,我們還要努力鉆研業務,做終身學習的學習型人才,不斷學習新的知識,掌握新的本

    5、領,始終站在時代潮流的前列。 第三,必須拓展新的思路,以創新的精神,創新的膽識。投入到工作中去。我們更要有強烈的創意識,勇于創造,開拓進取,敢為天下先,積極探索做好項目工作的新機制、新方法。 總之,要認清形勢,增強全局觀念、大局意識和服務意識,增強緊迫感、責任感和工作積極性,解放思想,更新觀念,保持良好的精神狀態和工作勁頭,以改革創新的精神、更濃的開發意識、更實的發展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍,推動項目工作再上新臺階,要更加優化發展環境,努力促進經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻。 第2篇:優化環境心得體會 “我為優化發展環境做什么”心得體會 發展環境是一個城市綜合競爭力的核心,

    6、是一個地方經濟社會發展的“命門之穴”。把政府效能作為最大的發展優勢來打造,把發展環境作為我縣最響亮的名片來培育。引導廣大干部破除“官即管”的思想,切實解決好行政執法與服務的立場、感情和出發點問題,讓廣大干部成為勤政為民、干事創業、促進發展的“先鋒”,而不是渾渾噩噩、碌碌無為、貽誤發展的“罪人”。通過建設優質高效的發展環境,帶動我縣發展環境整體優化提升。 針對我縣存在的問題,如何優化發展環境,我認為應該以下方面入手。 一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉變觀念,確立以開放帶動經濟發展的戰略思想,特別在招商引資問題上,要確立既要引得進,更要留得住的思想,正確處理對外來投資者讓利的“得”

    7、與“失”關系,牢固樹立讓外商發財,求本地發展,讓眼前利益,求長遠利益;讓局部利益,求全局利益,讓經濟利益,求社會效益的觀念,放膽放手求發展。除法律、法規有特殊規定外,應徹底放開投資經營范圍,并給予優惠政策,創造一個良好而寬松的經濟發展環境。二要抓好宣傳。加大力度,拓展對外宣傳,擴大對外影響,是招商引資工作中必不可少的重要環節。由此,在營造優裕的投資經營環境工作中,必須先聲奪人,把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優惠政策和本地經濟、區位以及資源優勢,更要宣傳優化經濟發展環境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳,不斷增強開放意識和融資功能,促進招商引資工作取得更大成效。同時,對那些影響和

    8、破壞經濟發展環境的人和事應及時給予曝光,以獲得更好的正面效應。 三要落實政策。優惠政策對外商無疑具有很強的吸引力,但要使沖著優惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現。信譽是招商之本,承諾貴在落實。因此,要根據新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優惠政策,要進行一次全面清理,并作適度修改,做到能變則變,能寬則寬。同時,有關部門必須作好承諾,一經承諾,就要確保不折不扣兌現,還要保持承諾政策的連續性。 四要搞好服務。環境優的標志之一是服務好。各級領導和部門要進一步轉變工作作風,合理劃分事權,明確責任分工,實行政務公開,從體制上解決辦事環節多、效率低的問題?!?/p>

    9、一門式”辦證收費服務大廳應做到“紅燈不閃,綠燈常亮”,使之辦事快,效率高。結合事權分工,建立對口幫扶責任制,主動為投資者及企業提供全方位的服務。要認真推行檢查報批制、收費登記制,嚴格遵守對外經濟活動“十不準”,同時,切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發放工作,為外商創造一個滿意的生活環境和經營環境。 五要管好秩序。優良的投資經營環境離不開穩定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經營者的合法權益,對重點企業、外商及個體私營業主實行治安掛牌保護。對執法人員隨意對企業、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要;執法人員與社會流氓惡勢力相勾結,侵害投資者及企業的合法權益;利用辦證、辦照、年檢

    10、強行向企業及投資者“搭車”收費,推銷產品訂購書刊;要從快查處,嚴厲打擊。 六要完善機制。優惠政策的落實,執法行為的公正與規范,僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的,必須從體制上加以保障。要進一步完善優化經濟發展環境保障機制,使之更好地適應新經濟形勢發展的需要。要充分發揮優化經濟發展環境投訴中心的作用,要實行定人定崗定責的工作制度,確保外商及企業投訴件件有著落,事事有回音。同時,要完善投訴件轉辦交辦制度,敦促各部門“看好自己的門,管好自己的人”。對未按投訴件轉辦、交辦規定履行職責的部門和單位,要責成限期改正,情節嚴重的,要追究領導人及當事人的責任;對濫用職權,玩忽職守造成損失的,要追究法紀責任。以

    11、此真正為企業及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環境,使經濟發展環境不斷優化,經濟保持持續、健康、穩定發展。 第3篇:優化投資環境心得體會 優化投資環境心得體會 優化投資環境心得體會 201X年伊始,區委、區政府做出了在全區集中半年時間開展“優化投資環境,保障科學發展”主題教育的重大決策。這一重大決策,是在國家宏觀經濟遭遇到改革開放以來最大困難的背景下推出的,具有非常重要的現實意義,是國家全面振興國民經濟計劃的重要組成部分。區委、區政府在強調這次主題教育的重要性時,也提到了優化投資環境是保增長、調結構、提效益、促和諧的總體要求,是改進機關作風的最重要途徑,是學習實踐科學發展觀活動的重要內

    12、容和重要舉措。根據區委、區政府安排部署,我辦黨工委 一、強化學習意識,著力提高機關干部隊伍的整體素質。一支好的機關干部隊伍必須有好的學風作基礎。要把學習貫穿機關建設的全過程,把學習作為機關干部增強自身素質,提高執法能力和服務水平的重要途徑。通過行之有效的學習制度和措施,解決日常學習不深、領會不透的問題。通過制度措施,落實“領導帶頭講學、干部間相互交流學、各業務科室聯系實際學”,不定期抽查學習心得,分階段組織測評,不斷擴大學習成果,使我們的基層隊伍具備熟練的業務技能,過硬的實際工作本領,具有應對各種復雜事物、突發事件的能力,達到意識的不斷提高和升華。要大力推進運行機制創新,進一步加強隊伍建設。推

    13、進機關工作創新,提高機關服務效能,必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化機關目標管理,嚴格實行工作目標責任制和責任追究制,確保把各項工作目標任務分解到位,壓力傳遞到位,責任落實到位。要積極探索創新機關分配機制,獎勤罰懶,公平公正,充分調動各方面的積極性。進一步深化機關干部人事制度改革,創新干部選拔任用機制和監督管理機制,要公開竟爭上崗,不能光采取組織任命,真正做到讓德才兼備者上、庸碌無為者下,埋頭苦干者上、夸夸其談者下,求真務實者上、弄虛作假者下,形成正確的用人導向,優化機關干部隊伍年齡結構和知識結構,提高干部隊伍整體素質。 二、以增強效能為核心,著力營造高效優質的服務

    14、環境。 服務環境的優劣是衡量一個地區綜合競爭力的重要指標。機關效能直接關系到我們的投資創業環境。辦事效率不高,行政能力不強,服務質量不優,經濟發展將無從談起。要營造高效優質的服務環境,必須做到: 1、規范機關行為。規范行為是效能建設的內在要求。規范行政行為,前提是堅持依法行政,按章辦事。只有以法律為準繩,以規章為依據,才能實現運轉協調、公正透明、廉潔高效。要對有悖于現行法律法規、不適應當前經濟社會發展要求的政策、規章制度和文件,進行全面清理,該廢止的堅決予以廢止,該修訂的抓緊修訂完善,使整個機關管理體系有序、運行機制有效、行為方式優化,努力消除阻礙經濟社會發展的政策性障礙。認真貫徹行政許可法,

    15、堅持依法行政,克服權力利益化的傾向,反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為,切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現象,確保職能到位。 2、提高行政效率。提高效率是加強效能建設的目的所在。開展機關效能建設,必須最終體現到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。確立“有限政府”的觀念,堅持有所為、有所不為,簡化辦事程序,提高辦事效率,切實解決辦事層次和環節過多的弊病,真正把機關職能從過去微觀管理為主轉到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。深入推進政務公開,擴大群眾對機關工作的知情權。對審批、辦證、批錢批物以及執法處罰等群眾關心、社會關注的問題,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質量、態度

    16、、時效等方面作出承諾,不斷增加工作透明度。 三、以突出整改為重點,著力解決基層和群眾反映強烈的問題。 機關作風建設重在解決問題。機關作風的好壞,群眾是最直接的承受者,感觸最深,機關作風建設的最終要靠群眾評價和社會評價,群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權威的,人民群眾的滿意,才是衡量機關作風建設的最終標準。要從群眾反映最突出的問題 抓起,從基層意見最大的問題改起,從企業要求最強烈的事情做起,加大整改力度,以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則,高標準找差距,高要求定目標,高質量抓整改。以機關作風建設為契機,認真查擺自身存在的問題,對自身存在的問題,不回避、不掩飾、不護短

    17、,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。要以認真二字當頭,堅決落實整改,本著實事求是的態度,結合自身特點,到服務對象中去,到矛盾多意見大的地方去,廣泛聽取意見,借鑒群眾路線教育活動中的整改經驗,對查擺出的問題制定整改計劃和措施,并向群眾承諾,分輕重緩急逐條落實整改,把轉變作風提高效能切實落到實處。對一些深層次的問題,要找出癥結所在,統籌考慮,一個環節一個環節地加以解決。要從領導、干部自身做起,切實改進領導方式和工作方法,把整改措施落實到具體行動上,用學習促進思想進步和工作提高。 總之,我們要以這次主題教育為契機,不斷加強服務型機關建設,努力改進機關作風,轉變職能,更好服務于經濟

    18、和社會發展。結合實際工作,加大舊城改造力度,完善基礎設施;繼續做好三創工作,凈化城市化境衛生;在全社會深入開展精神文明建設,提升全社會文明程度;加大社會治安綜合治理工作,維護社會穩定;加強信訪工作,及時化解矛盾,保持干群、黨群良好關系;加大社會養老、醫療保險社會化工作,建立完善社會保障體制。通過扎實有效的具體工作,促進我辦投資發展環境全面提升,為實現渭城經濟社會持續、全面、協調發展做出貢獻。201X年伊始,區委、區政府做出了在全區集中半年時間開展“優化投資環境,保障科學發展”主題教育的重大決策。這一重大決策,是在國家宏觀經濟遭遇到改革開放以來最大困難的背景下推 出的,具有非常重要的現實意義,是

    19、國家全面振興國民經濟計劃的重要組成部分。區委、區政府在強調這次主題教育的重要性時,也提到了優化投資環境是保增長、調結構、提效益、促和諧的總體要求,是改進機關作風的最重要途徑,是學習實踐科學發展觀活動的重要內容和重要舉措。根據區委、區政府安排部署,我辦黨工委 織測評,不斷擴大學習成果,使我們的基層隊伍具備熟練的業務技能,過硬的實際工作本領,具有應對各種復雜事物、突發事件的能力,達到意識的不斷提高和升華。要大力推進運行機制創新,進一步加強隊伍建設。推進機關工作創新,提高機關服務效能,必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化機關目標管理,嚴格實行工作目標責任制和責任追究制,確保

    20、把各項工作目標任務分解到位,壓力傳遞到位,責任落實到位。要積極探索創新機關分配機制,獎勤罰懶,公平公正,充分調動各方面的積極性。進一步深化機關干部人事制度改革,創新干部選拔任用機制和監督管理機制,要公開竟爭上崗,不能光采取組織任命,真正做到讓德才兼備者上、庸碌無為者下,埋頭苦干者上、夸夸其談者下,求真務實者上、弄虛作假者下,形成正確的用人導向,優化機關干部隊伍年齡結構和知識結構,提高干部隊伍整體素質。 二、以增強效能為核心,著力營造高效優質的服務環境。 服務環境的優劣是衡量一個地區綜合競爭力的重要指標。機關效能直接關系到我們的投資創業環境。辦事效率不高,行政能力不強,服務質量不優,經濟發展將無

    21、從談起。要營造高效優質的服務環境,必須做到: 1、規范機關行為。規范行為是效能建設的內在要求。規范行政行為,前提是堅持依法行政,按章辦事。只有以法律為準繩,以規章為依據,才能實現運轉協調、公正透明、廉潔高效。要對有悖于現行法律法規、不適應當前經濟社會發展要求的政策、規章制度和文件,進行全面清理,該廢止的堅決予以廢止,該修訂的抓緊修訂完善,使整個機關管理體系有序、運行機制有效、行為方式優化,努力消除阻礙經濟社會發展的政策性障礙。認真貫徹行政許可法,堅持依法行 政,克服權力利益化的傾向,反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為,切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現象,確保職能到位。 2、提高行政效

    22、率。提高效率是加強效能建設的目的所在。開展機關效能建設,必須最終體現到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。確立“有限政府”的觀念,堅持有所為、有所不為,簡化辦事程序,提高辦事效率,切實解決辦事層次和環節過多的弊病,真正把機關職能從過去微觀管理為主轉到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。深入推進政務公開,擴大群眾對機關工作的知情權。對審批、辦證、批錢批物以及執法處罰等群眾關心、社會關注的問題,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質量、態度、時效等方面作出承諾,不斷增加工作透明度。3 三、以突出整改為重點,著力解決基層和群眾反映強烈的問題。機關作風建設重在解決問題。機關作風的好壞,群眾

    23、是最直接的承受者,感觸最深,機關作風建設的最終要靠群眾評價和社會評價,群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權威的,人民群眾的滿意,才是衡量機關作風建設的最終標準。要從群眾反映最突出的問題抓起,從基層意見最大的問題改起,從企業要求最強烈的事情做起,加大整改力度,以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則,高標準找差距,高要求定目標,高質量抓整改。以機關作風建設為契機,認真查擺自身存在的問題,對自身存在的問題,不回避、不掩飾、不護短,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。要以認真二字當頭,堅決落實整改,本著實事求是的態度,結合自身特點,到服務對象中去,到矛盾多意見

    24、大的地方去,廣泛聽取意見,借鑒群眾路線教育活動中的整改經驗,對查擺出的問題制定整改計劃和措施,并向群眾承諾,分輕重緩急逐條落實整改,把轉變作風提高效能切實落到實處。對一些深層次的問題,要找出癥結所在,統籌考慮,一個環節一個環節地加以解決。要從領導、干部自身做起,切實改進領導方式和工作方法,把整改措施落實到具體行動上,用學習促進思想進步和工作提高??傊?,我們要以這次主題教育為契機,不斷加強服務型機關建設,努力改進機關作風,轉變職能,更好服務于經濟和社會發展。結合實際工作,加大舊城改造力度,完善基礎設施;繼續做好三創工作,凈化城市化境衛生;在全社會深入開展精神文明建設,提升全社會文明程度;加大社會

    25、治安綜合治理工作,維護社會穩定;加強信訪工作,及時化解矛盾,保持干群、黨群良好關系;加大社會養老、醫療保險社會化工作,建立完善社會保障體制。通過扎實有效的具體工作,促進我辦投資發展環境全面提升,為實現渭城經濟社會持續、全面、協調發展做出貢獻。 (1)(2)(3) 附送: 優化軟環境增強軟實力心得體會 優化軟環境增強軟實力心得體會 軟環境建設既是經濟建設的重要組成部分,同時也是實現經濟發展的重要保障力量,軟環境建設與宣傳思想工作息息相關。參加“優 化軟環境增強軟實力”活動,本人學習了相關的文件精神,深有體會?,F就宣傳思想工作如何服務“優化軟環境增強軟實力”作如下幾點思考。 一、營造良好的投資軟環

    26、境是當前宣傳思想工作的首要任務優良的投資軟環境是一個地區文明和進步的重要標志,是吸納資金、人才、技術的聚寶盆。宣傳思想工作必須不遺余力地切實加強思想政治工作,為經濟發展營造良好的社會環境。永德縣地里位置相對偏僻,縣內有工業可以說有一定的基礎,也可以用成批來形容,但整體上分析,還是量小質弱,無論硬環境還是軟環境與發達地區有很大的差距??梢哉f,軟環境建設更是事關永德的前途命運。改善投資軟環境,是加快永德發展的首要任務,也是當前宣傳思想工作的首要任務。為此,必須正確把握工作的新形勢,清醒地認識到工作中存在的問題和不足,進一步解放思想,大膽創新,不斷研究新情況、解決新問題,積極探索新形勢下優化投資軟環

    27、境的有效方法和途徑。 二、只有充分發揮宣傳思想的職能作用,才能為經濟發展提供強有力的思想保障就永德縣目前情況看,與發達縣(市)區的差距,表面上看是經濟上的問題,實際上是思想上、觀念上落后的問題,思想觀念上的落后阻礙了經濟的向前發展??茖W的理論指導是行動的指南,要實現經濟跨越式發展,只有通過理論學習來解放思想,形成合力。永德縣理論學習主要在上下兩頭上下功夫。上頭是抓好縣、鄉黨委中心組學習,通過學習理清發展思路,使縣、鄉黨委領導班子努力做到民主決策、科學決策。下頭是抓好普通干部的理論學習,通過學習解決干部群眾思想統一問題,形成凝聚力,把思想解放轉變成工作動力,將工作動力轉化為經濟成果。充分發揮宣傳

    28、思想戰線的職能作 用,通過理論學習著力破除各種思想障礙,推動領導和廣大干部群眾在解放思想中統一思想、提高認識、拓寬思路、開拓進取,努力推進永德改革開放和現代化建設的進程。 三、必須堅持以服務經濟建設為中心,為實現跨越式發展營造良好的輿論氛圍實現經濟跨越式發展離不開輿論引導,需要輿論大造聲勢,需要營造濃厚氛圍,而這些正是宣傳思想工作的優勢所在。周密策劃,精心選題,打好系列宣傳戰役。創新外宣手段,拓寬渠道,借助外力,圍繞招商引資、民營經濟、城市形象、跨越發展、產業結構調整等領域,組織大型宣傳文化活動,增強文化宣傳的感染力和吸引力。近幾年,永德成功策劃實施了以幾個大型活動為載體的宣傳戰役,中央電視臺

    29、、云南電視臺、人民日報、新華社、云南日報、臨滄電視臺、臨滄日報等10多家新聞媒體不同程度的對永德進行了宣傳報道,三年來吸引了縣內外3萬余名旅游、攝影愛好者到永德旅游觀光、休閑娛樂和攝影創作等等,這些活動的開展,起到了廣泛深入地宣傳永德、展示永德、推動永德經濟社會發展的積極作用。四、堅持在思想政治工作中凝聚力量,為經濟跨越式發展提供強有力的精神支撐推動經濟跨越式發展,關鍵在人。宣傳思想工作的一切努力,都應落實在教育人、引導人、鼓舞人、凝聚人的精神力量上面。 (一)創新載體,找準切入點。永德縣以學習科學發展觀為切入點,通過以樹立“自強不息、誠實守信、文明禮貌”的永德人形象為依托,開展一系列教育活動

    30、,每項活動都滲透著跨越式發展的理念和精神,對人們的思想產生了潛移默化的影響,真正把干部群眾的干勁和力量凝聚到永德經濟跨越式發展上來。 (二)著眼大局,明確結合點。當前,在農村以不斷提高農民素質,增強致富能力,努力培養適應新形勢發展和任務需要的新型農村人才為目的;在企業以不斷深化改革、促進發展,增強廣大職工的科學素質和市場觀念為目標;在機關以轉變作風,強化職能,提高廣大機關干部的服務意識和服務水平為目的。 (三)立足實際,把握著力點。群眾的需求,就是宣傳思想工作的著力點。必須善于分析了解社會各階層人們的社會心理和社會需求,尋找人們普遍關心的問題;必須注重和掌握社會思潮,發現社會矛盾和焦點問題,緊

    31、緊抓住和把握人們思想和利益的興奮點,及時調整思想政治工作的思路和方法。從群眾關心的熱點、難點問題出發,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,以實際問題的解決促進思想覺悟的提高。五、堅持在凈化風氣中提升文明程度,為經濟跨越式發展創造良好的環境軟環境就是競爭力,抓軟環境就是抓發展。良好的發展環境是一個地區綜合實力的重要組成部分,是推動經濟和社會發展的現實生產力。 (一)從落實綱要入手,以誠信為突破口,努力構建良好的道德體系。通過在機關單位組織開展綱要理論學習,積極營造良好的道德建設環境;在農村家庭開展“十星級”戶評比活動,引導農民致富思源,富而思進,形成爭先創優意識,激勵農民自我教育、自我管理、自我提

    32、高,走共同致富文明之路,實現農村兩個文明建設協調發展;在學校對廣大中小學生開展誠信教育,從小樹立誠信觀念;在社會上通過各種媒體、各種渠道進行強化信用道德文化的宣傳教育,并結合公民道德規范的推廣和普及,重視信用道德文化建設。努力構筑單位、農村、學校、社會四大道德教育體系。 (二)從創建活動入手,大力營造文明環境。深化文明行業、文明村鎮、文明單位等群眾性精神文明創建活動。在“創文明行業、建滿意窗口”活動中,對經營業主開展誠信教育,繼續推進無假貨示范街創建活動;對行政執法機關廣泛開展“創文明機關、當人民公仆”活動。在村鎮建設中,以創建文明村鎮、文明戶為基礎,以小城鎮建設為重點,推出一批特色村鎮。 (

    33、三)從加強文化市場管理入手,有效凈化社會文明環境。通過加大“掃黃打非”力度,嚴厲打擊制黃和非法出版活動。建立文化稽查隊反饋制度,定期聽取文化稽查工作匯報,組織多次“掃黃打非”集中統一行動,有效地凈化了社會文化環境。 (四)從轉變作風入手,著力營造良好的服務環境。主要通過做好開展的“機關比貢獻”、“鄉鎮比實力”、“農民比富?!比椄傎惢顒拥男麄鞴ぷ?,努力營造以國家公職人員為主體的全社會為經濟發展服務的大氣候,大力弘揚在軟環境建設中形成的良好風氣。同時監督、規范和約束涉及軟環境建設部門的服務行為,對設置障礙及以權謀私的行為,在輿論上進行鞭撻。 第4篇:優化投資環境心得體會 優化投資環境心得體會 優

    34、化投資環境心得體會 201X年伊始,區委、區政府做出了在全區集中半年時間開展“優化投資環境,保障科學發展”主題教育的重大決策。這一重大決策,是在國家宏觀經濟遭遇到改革開放以來最大困難的背景下推出的,具有非常重要的現實意義,是國家全面振興國民經濟計劃的重要組成部分。區委、區政府在強調這次主題教育的重要性時,也提到了優化投資環境是保增長、調結構、提效益、促和諧的總體要求,是改進機關作風的最重要途徑,是學習實踐科學發展觀活動的重要內容和重要舉措。根據區委、區政府安排部署,我辦黨工委 一、強化學習意識,著力提高機關干部隊伍的整體素質。一支好的機關干部隊伍必須有好的學風作基礎。要把學習貫穿機關建設的全過

    35、程,把學習作為機關干部增強自身素質,提高執法能力和服務水平的重要途徑。通過行之有效的學習制度和措施,解決日常學習不深、領會不透的問題。通過制度措施,落實“領導帶頭講學、干部間相互交流學、各業務科室聯系實際學”,不定期抽查學習心得,分階段組織測評,不斷擴大學習成果,使我們的基層隊伍具備熟練的業務技能,過硬的實際工作本領,具有應對各種復雜事物、突發事件的能力,達到意識的不斷提高和升華。要大力推進運行機制創新,進一步加強隊伍建設。推進機關工作創新,提高機關服務效能,必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化機關目標管理,嚴格實行工作目標責任制和責任追究制,確保把各項工作目標任務分

    36、解到位,壓力傳遞到位,責任落實到位。要積極探索創新機關分配機制,獎勤罰懶,公平公正,充分調動各方面的積極性。進一步深化機關干部人事制度改革,創新干部選拔任用機制和監督管理機制,要公開竟爭上崗,不能光采取組織任命,真正做到讓德才兼備者上、庸碌無為者下,埋頭苦干者上、夸夸其談者下,求真務實者上、弄虛作假者下,形成正確的用人導向,優化機關干部隊伍年齡結構和知識結構,提高干部隊伍整體素質。 二、以增強效能為核心,著力營造高效優質的服務環境。 服務環境的優劣是衡量一個地區綜合競爭力的重要指標。機關效能直接關系到我們的投資創業環境。辦事效率不高,行政能力不強,服務質量不優,經濟發展將無從談起。要營造高效優

    37、質的服務環境,必須做到: 1、規范機關行為。規范行為是效能建設的內在要求。規范行政行為,前提是堅持依法行政,按章辦事。只有以法律為準繩,以規章為依據,才能實現運轉協調、公正透明、廉潔高效。要對有悖于現行法律法規、不適應當前經濟社會發展要求的政策、規章制度和文件,進行全面清理,該廢止的堅決予以廢止,該修訂的抓緊修訂完善,使整個機關管理體系有序、運行機制有效、行為方式優化,努力消除阻礙經濟社會發展的政策性障礙。認真貫徹行政許可法,堅持依法行政,克服權力利益化的傾向,反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為,切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現象,確保職能到位。 2、提高行政效率。提高效率是加強效能

    38、建設的目的所在。開展機關效能建設,必須最終體現到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。確立“有限政府”的觀念,堅持有所為、有所不為,簡化辦事程序,提高辦事效率,切實解決辦事層次和環節過多的弊病,真正把機關職能從過去微觀管理為主轉到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。深入推進政務公開,擴大群眾對機關工作的知情權。對審批、辦證、批錢批物以及執法處罰等群眾關心、社會關注的問題,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質量、態度、時效等方面作出承諾,不斷增加工作透明度。 三、以突出整改為重點,著力解決基層和群眾反映強烈的問題。 機關作風建設重在解決問題。機關作風的好壞,群眾是最直接的承受者,感觸

    39、最深,機關作風建設的最終要靠群眾評價和社會評價,群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權威的,人民群眾的滿意,才是衡量機關作風建設的最終標準。要從群眾反映最突出的問題 抓起,從基層意見最大的問題改起,從企業要求最強烈的事情做起,加大整改力度,以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則,高標準找差距,高要求定目標,高質量抓整改。以機關作風建設為契機,認真查擺自身存在的問題,對自身存在的問題,不回避、不掩飾、不護短,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。要以認真二字當頭,堅決落實整改,本著實事求是的態度,結合自身特點,到服務對象中去,到矛盾多意見大的地方去,廣泛聽取

    40、意見,借鑒群眾路線教育活動中的整改經驗,對查擺出的問題制定整改計劃和措施,并向群眾承諾,分輕重緩急逐條落實整改,把轉變作風提高效能切實落到實處。對一些深層次的問題,要找出癥結所在,統籌考慮,一個環節一個環節地加以解決。要從領導、干部自身做起,切實改進領導方式和工作方法,把整改措施落實到具體行動上,用學習促進思想進步和工作提高。 總之,我們要以這次主題教育為契機,不斷加強服務型機關建設,努力改進機關作風,轉變職能,更好服務于經濟和社會發展。結合實際工作,加大舊城改造力度,完善基礎設施;繼續做好三創工作,凈化城市化境衛生;在全社會深入開展精神文明建設,提升全社會文明程度;加大社會治安綜合治理工作,

    41、維護社會穩定;加強信訪工作,及時化解矛盾,保持干群、黨群良好關系;加大社會養老、醫療保險社會化工作,建立完善社會保障體制。通過扎實有效的具體工作,促進我辦投資發展環境全面提升,為實現渭城經濟社會持續、全面、協調發展做出貢獻。201X年伊始,區委、區政府做出了在全區集中半年時間開展“優化投資環境,保障科學發展”主題教育的重大決策。這一重大決策,是在國家宏觀經濟遭遇到改革開放以來最大困難的背景下推 出的,具有非常重要的現實意義,是國家全面振興國民經濟計劃的重要組成部分。區委、區政府在強調這次主題教育的重要性時,也提到了優化投資環境是保增長、調結構、提效益、促和諧的總體要求,是改進機關作風的最重要途

    42、徑,是學習實踐科學發展觀活動的重要內容和重要舉措。根據區委、區政府安排部署,我辦黨工委 織測評,不斷擴大學習成果,使我們的基層隊伍具備熟練的業務技能,過硬的實際工作本領,具有應對各種復雜事物、突發事件的能力,達到意識的不斷提高和升華。要大力推進運行機制創新,進一步加強隊伍建設。推進機關工作創新,提高機關服務效能,必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化機關目標管理,嚴格實行工作目標責任制和責任追究制,確保把各項工作目標任務分解到位,壓力傳遞到位,責任落實到位。要積極探索創新機關分配機制,獎勤罰懶,公平公正,充分調動各方面的積極性。進一步深化機關干部人事制度改革,創新干部選

    43、拔任用機制和監督管理機制,要公開竟爭上崗,不能光采取組織任命,真正做到讓德才兼備者上、庸碌無為者下,埋頭苦干者上、夸夸其談者下,求真務實者上、弄虛作假者下,形成正確的用人導向,優化機關干部隊伍年齡結構和知識結構,提高干部隊伍整體素質。 二、以增強效能為核心,著力營造高效優質的服務環境。 服務環境的優劣是衡量一個地區綜合競爭力的重要指標。機關效能直接關系到我們的投資創業環境。辦事效率不高,行政能力不強,服務質量不優,經濟發展將無從談起。要營造高效優質的服務環境,必須做到: 1、規范機關行為。規范行為是效能建設的內在要求。規范行政行為,前提是堅持依法行政,按章辦事。只有以法律為準繩,以規章為依據,

    44、才能實現運轉協調、公正透明、廉潔高效。要對有悖于現行法律法規、不適應當前經濟社會發展要求的政策、規章制度和文件,進行全面清理,該廢止的堅決予以廢止,該修訂的抓緊修訂完善,使整個機關管理體系有序、運行機制有效、行為方式優化,努力消除阻礙經濟社會發展的政策性障礙。認真貫徹行政許可法,堅持依法行 政,克服權力利益化的傾向,反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為,切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現象,確保職能到位。 2、提高行政效率。提高效率是加強效能建設的目的所在。開展機關效能建設,必須最終體現到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。確立“有限政府”的觀念,堅持有所為、有所不為,簡化辦事程序,提

    45、高辦事效率,切實解決辦事層次和環節過多的弊病,真正把機關職能從過去微觀管理為主轉到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。深入推進政務公開,擴大群眾對機關工作的知情權。對審批、辦證、批錢批物以及執法處罰等群眾關心、社會關注的問題,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質量、態度、時效等方面作出承諾,不斷增加工作透明度。3 三、以突出整改為重點,著力解決基層和群眾反映強烈的問題。機關作風建設重在解決問題。機關作風的好壞,群眾是最直接的承受者,感觸最深,機關作風建設的最終要靠群眾評價和社會評價,群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權威的,人民群眾的滿意,才是衡量機關作風建設的最終標準。

    46、要從群眾反映最突出的問題抓起,從基層意見最大的問題改起,從企業要求最強烈的事情做起,加大整改力度,以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則,高標準找差距,高要求定目標,高質量抓整改。以機關作風建設為契機,認真查擺自身存在的問題,對自身存在的問題,不回避、不掩飾、不護短,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。要以認真二字當頭,堅決落實整改,本著實事求是的態度,結合自身特點,到服務對象中去,到矛盾多意見大的地方去,廣泛聽取意見,借鑒群眾路線教育活動中的整改經驗,對查擺出的問題制定整改計劃和措施,并向群眾承諾,分輕重緩急逐條落實整改,把轉變作風提高效能切實落到實處。對一些

    47、深層次的問題,要找出癥結所在,統籌考慮,一個環節一個環節地加以解決。要從領導、干部自身做起,切實改進領導方式和工作方法,把整改措施落實到具體行動上,用學習促進思想進步和工作提高??傊?,我們要以這次主題教育為契機,不斷加強服務型機關建設,努力改進機關作風,轉變職能,更好服務于經濟和社會發展。結合實際工作,加大舊城改造力度,完善基礎設施;繼續做好三創工作,凈化城市化境衛生;在全社會深入開展精神文明建設,提升全社會文明程度;加大社會治安綜合治理工作,維護社會穩定;加強信訪工作,及時化解矛盾,保持干群、黨群良好關系;加大社會養老、醫療保險社會化工作,建立完善社會保障體制。通過扎實有效的具體工作,促進我

    48、辦投資發展環境全面提升,為實現渭城經濟社會持續、全面、協調發展做出貢獻。 (1)(2)(3) 附送: 優化校園環境 營造書香校園 優化校園環境 營造書香校園 優化校園環境 營造書香校園一年來,學校本著“讓環境說話,實現有限時空,無限教育”的宗旨,斥資20萬元,改善校園環境及辦學 設施,融教育性于藝術性之中,追求高品味;優化了校園環境,創建了積極向上、生動活潑、富有特色的校園文化,豐富書香校園的內涵。學校遵循“五性”(教育性、知識性、趣味性、藝術性、自主性)、“三精”(立意精、規劃精、制作精)、“四化”(綠化、美化、香化、同化)的原則,改善校園環境及辦學設施,平墊操場、建花壇、修甬路、建車棚。建

    49、造了比較完善的“實驗室”、“電教室”、閱覽室等十六室。各班裝配了多媒體電教設備。學校主干道新建了藝術長廊,噴繪了鳥巢、三峽大壩等大型建筑及內涵深厚的文化經典弟子規全文。校園里、教室外張貼名人畫像、經典詩詞、成語故事等,鐫刻文化墻、名言警句、警示語,校園一磚一瓦都蘊藏豐富的文化內涵,學校一草一木都富含耐人尋味的詩情畫意,這些校園物質文化,營造了獨具特色的文化氛圍。同化著師生、愉悅著師生,而且使學校成為欒城教育一道亮麗的風景線。促進學生的個性發展,促進校園環境藝術化,突出自身的辦學特色,學校創建了以“書法、經典誦讀校本特色,讓學生們在對中華傳統文化的繼承與弘揚中體悟藝術的魅力。創編刊印并使用了書法

    50、校本教材。學生的書法知識由無到有,書寫能力、鑒賞能力快速提高,受到市、區領導的高度評價,也培養出一大批書法人才。師生書畫作品280多人次在省、市各級比賽中獲大獎。學校創辦的各樓層的師生書法長廊,受到來校的市、局領導及市書法名人的高度贊譽,并惠留墨寶,把學校定為書法基地校。學校編寫使用了弟子規校本課程,使學生不僅掌握了乒乓球技術,也了解了乒乓球歷史、校園球星,更感悟了乒乓球精神。學校師生多次在區里比賽中獲個人和團體冠軍。前年,學校又與區體校聯 手創辦了區乒乓球訓練基地,書法及乒乓球文化成為我校行為文化的兩大亮點。 第5篇:優化發展環境心得體會 優化發展環境心得體會 李峰 優化發展境作為各地經濟發

    51、展中的重要舉措,其具有重大意義。首先優化發展環境是經濟快速發展的的必備條件,其次優化發展環境可促進招商引資,再就是優化發展環境還可作為培養干部廉潔從政、依法行政的一條有效途徑。對于優化發展環境來說各地都有著不同的舉措,然而不管實施什么舉措,優化發展環境需要的的都是每一個人的參與,作為黨員,我認為在優化發展環境中我們應更積極的參與到其當中去,并且在其中起到領導示范作用。為更好地發揮在優化發展環境中的作用,本人將根據自己對優化發展決定成敗的學習探討一下個人心得體會。 首先我認為在當今社會中存在諸多對阻礙優化發展環境的因素,其中如下幾方面尤為顯著: 一、在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務

    52、觀念淡薄的問題,辦事拖拉現象。 二、在廉潔自律等制度方面,自我要求不嚴,標準不高。 三、有安于現狀,不思進取,不能深入基層等現象。 作為一個黨員我認為應該做到從以下幾方面才能避免出現以上這些問題: 一、增強責任心,辦事講效率。對工作多用心、多用腦,對企業的任務和自己份內的事要做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進學校各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。 二、強創新意識,提高辦事水平。在工作中勤觀察、多思考,根據企業及當地實際情況改進計劃安排,改進辦事方法,形成適合自己、適合企業、適合當地的實際的辦事作風和方法。 三、紀律觀念進一步加強。加強學習黨委及

    53、企業的各項法律法規,遵守執行各項規章制度,在工作時間杜絕干一切與工作無關事項工作日中不做影響工作學習的事情,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。 四、加強理論學習,提高思想素質。堅持理論學習制度、將理論學習與業務工作相結合,與機關人員思想實際相結合,使學習計劃落實、時間落實、內容落實、考勤落實、制度落實。與此同時,我們還要大力推進學習型機關建設。教育黨員干部特別是黨員領導干部要樹立終身學、學終身的思想,努力提高黨員干部的思想政治素質和實際工作能力。 相信通過不斷地自我學習、自我監督、自我批評改正。作為黨員,我們可以更好地為優化發展環境作出貢獻。 第6篇:優化發展環境心得體會 2011年2月9日

    54、,孫瑞斌書記在全市優化發展環境廣播電視大會上作了重要的講話,強調了石家莊市優化發展環境的重要性和必要性。并對機關作風和辦事效能、服務質量上提出了意見和要求。優化經濟發展環境,是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證,圍繞我市經濟發展環境主要存在的10個方面的問題,開展整頓機關作風是優化經濟發展環境的核心內容。市委、市政府召開這樣的會議,充分表明了市委、市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決心,我們要從自身做起,認清形勢,統一思想,充分認識開展優化經濟發展環境的重要意義,切實增強投身優化經濟發展環境的緊迫感、責任感和自覺性在反復學習講話中,我認真地記錄了孫書記講話的全過程。反復回味著孫書記提

    55、出的“全市上下齊動員,掀起一場效能革命;工作中,不進就是退,慢進也是退以及不要將不能辦作為工作忌語等”。在思考講話的背后,我也對照自身的工作進行了深刻的反思??辞辶俗陨砉ぷ髦写嬖诘牟蛔?,也明確了今后的努力方向,下面我對我的學習心得總結如下。 一是認真學習領會講話的精神實質,結合工作實際,廣泛深入地開展以勤政為民,廉潔奉公、對黨負責,讓人民滿意為主要內容的宗旨教育和職業道德教育,澄清模糊認識,強化“九種意識”,積極主動深入基層開展調查研究,把服務對象和廣大人民群眾關心的問題作為重點課題,進行調查研究。 二是認真做好對照排查工作,在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題,辦事拖

    56、拉現象;在廉潔自律等制度方面,自我要求不嚴,標準不高;有安于現狀,不思進取,不能深入基層等現象,針對自身工作作風方面存在的服務意識不強、辦事效率不高、執法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析,針對存在的問題,挖根源、找差距,開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上,廣泛征求社會意見,誠懇接受廣大群眾的監督。 三是針對排查出的問題認真反思,制定具體詳實、操作性強的整改方案。重點圍繞三聯單個方面進行整改:一是完成任務方面:主要包括對上級下達的各項目標任務,有沒有責任感和緊迫感,是否在落實上下功夫,完成的效果如何。二是執行政策方面:主要包括未用足用活國家政策;政策滯后

    57、于形勢的發展,執行縣委縣政府出臺的政策打折扣的現象。三是在優質服務方面:主要包括如何確立一切為農村基層和人民群眾著想,一切為納稅人服務的意識,讓投資者滿意,確保做到為工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務承諾上下功夫,查處利用手中的權力亂卡亂罰現象。對社會各界反映的突出問題,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣傳解釋工作的同時,制定限期整改措施。 四是總結經驗,查找不足。對本單位優化經濟發展環境的開展情況進行認真、全面回顧,總結經驗做法,查找問題和薄弱環節。二是完善制度,鞏固成果。要借鑒先進單位好的做法,制定和完善加強本單位作風建設的制度和措施,把制度內容與各級領導和每個同志的考核掛

    58、起鉤來,鞏固作風整頓成果,以作風建設促進隊伍建設和工作任務的全面落實。 今年是“十二五”規劃的第一年,也是我重新規劃目標的一年,我要發揚優點,克服缺點,以飽滿的工作熱情投入到新的一年中去。我要和時間賽跑,和自己賽跑,把握自己的每一分鐘和每一次經歷,歷練自己,提高自身綜合素質水平,努力為欒城縣商務事業的發展貢獻自己的力量。 欒城縣商務局 張志斌 2012/2/4 第7篇:優化發展環境心得體會 優化發展環境心得體會 在新形勢下深化作風建設,提高執行力這對于提高全黨貫徹落實科學發展觀的能力,推進構建社會主義和諧社會的進程,必將產生巨大的推動作用。工作作風問題,實質是黨性黨風問題,直接關系黨和國家事業

    59、的順利進行,關系到社會主義和諧社會各項目標的實現。長期以來,經過全黨同志的共同努力,黨的作風建設取得了顯著成效,為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。 對拆遷單位而言,轉變干部作風,加強機關效能建設,就是要進一步牢固樹立科學發展觀,深入基層,深入群眾,為民辦實事辦好事,服務經濟發展,樹立拆遷干部職工勤政為民、廉潔高效的新形象。通過一階段的學習,我有以下體會。 一是培育求真務實的工作作風,提高領導干部的發展能力。求真務實,就是要牢記自身的職能和責任,以強烈的事業心和責任感,兢兢業業做工作,扎扎實實抓落實,把實事求是的工作作風體現到各項工作中去。引導廣

    60、大黨員干部,特別是各級領導干部,緊密聯系全面建設小康社會的實踐,堅持說實話,出實招,辦實事,務實效,把工作的著力點放到解決改革發展穩定中的重大問題上,放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上,放到研究解決黨的建設中的突出問題上,堅持以求真務實精神去抓落實,并在落實過程中不斷提高務實能力。 二是培育為政親民的工作作風,提高領導干部的服務能力。為政親民,就是要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀、為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。一要真心誠意尊重群眾。需把精力用在踏踏實實為人民群眾辦實事、謀利益上,要做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾。二要真心誠意交往群眾。

    61、要深入基層,聯系群眾,了解群眾,始終同群眾心連心,同呼吸,共命運,把群眾當作親人,當作朋友,多走動,多交往。三要真心誠意服務群眾。服務群眾不是聽言辭,而是看行動,要多為群眾辦實事。 三是培育腳踏實地的工作作風。腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實;要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發點和落腳點,就是全心全意為人

    62、民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務是我們的天職。 四是培育廉潔自律的工作作風,提高領導干部的防變能力。廉潔自律,就是要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的精神,吃苦在前,享受在后。要嚴格執行黨的紀律,堅決維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,堅決反對自由主義、反對無組織、無紀律、有令不行、有禁不止、各行其道的行為。強化自我約束,要“慎獨”,嚴格約束自己的行為,嚴格遵守法律法規和黨紀條規。 總之,從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查,堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀;立黨為公、執政為民的宗旨;求真務實的工作態度;廉潔自律的人生習慣,以良好的精神狀態和工作作風,做好本職工作。 優化發展環境心得體會 優化營商環境心得體會 加強作風建設優化經營環境心得體會 學習優化營商環境心得體會 對于優化營商環境心得體會 第35頁 共35頁第 35 頁 共 35 頁第 35 頁 共 35 頁第 35 頁 共 35 頁第 35 頁 共 35 頁第 35 頁 共 35 頁第 35 頁 共 35 頁第 35 頁 共 35 頁第 35 頁 共 35 頁第 35 頁 共 35 頁第 35 頁 共 35 頁

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