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    辦公室黨總支書記基層黨建工作述職報告2篇

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    1、辦公室黨總支書記基層黨建工作述職報告2篇辦公室黨總支書記基層黨建工作述職報告根據會議安排,現將本人2023年度履行抓基層黨建工作責任情況述職如下:一、履職工作特點和亮點一是堅持首位首抓,堅決把牢政治方向。始終把政治建設放在首位,全方位學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,跟進學習黨的二十大精神和習近平總書記最新重要講話等講話和指示精神100余篇,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保各項工作始終沿著正確政治方向。堅持高起點謀劃、高標準推進主題教育,組織開展集中學習98場次,研討交流36場次,通過集中學習、研討交流,引導廣大黨員干部深刻把握習近平新時代中國特色社會主義

    2、思想的深刻內涵,注重成果轉化,凝聚起圍繞中心服務大局的思想自覺、行動自覺。二是堅持以上率下,壓緊壓實主體責任。建立黨總支書記牽頭抓,各支部書記具體抓的工作機制,通過“*黨建”平臺推進黨員學習教育,認真落實“三會一課”制度,機關黨建標準化、規范化水平不斷提升,政府辦公室機關黨支部被市委命名為黨支部建設標準化“樣板黨支部”。從嚴落實“四抓兩整治”各項任務措施,全面加強組織建設,根據人員變動情況,及時選舉補齊了支部班子成員。嚴格按照黨員發展程序,新發展黨員12名,確定發展對象和入黨積極分子8名。深入推進“五聯雙報到”工作,黨員社區報到率達到100%。精心組織慶祝建黨102周年系列活動,表彰“優秀共產

    3、黨員”15名,干部隊伍的榮譽感、凝聚力進一步增強。三是堅持實干擔當,著力提升服務效能。充分發揮黨建引領作用,圍繞區政府重點工作和日常運轉,主動協調重大事項100余次,收辦各類文件3800余件,精簡高效承辦各類會議250余場次,籌辦重要活動50余次,接待督查組、考察組和客商100余次,確保區政府各項工作規范高效運行。圍繞區政府階段性重點工作和領導重要批示、交辦事項,開展專項督查83次,下發督辦通知36件,185件代表建議和政協委員提案全部辦結,有力地推動了區委、區政府重大決策和重要工作的貫徹落實。制定優化營商環境35條等一系列措施,解決了一批“痛點”“堵點”問題,群眾辦事提交的材料整體減少了55

    4、%,“好差評”評價率和滿意率達到100%。四是堅持從嚴從實,凝聚干事創業合力。認真履行黨風廉政建設主體責任,嚴格落實“一崗雙責”,定期對各單位黨風廉政建設進行督查,及時發現苗頭性問題,做到早提醒、早預防、早整改。組織開展了“學樹走”和“三抓一轉”活動,在黨員干部中形成了比學趕超、爭創一流的良好氛圍。加大干部培養使用力度,年內有5名干部被提拔重用,3名干部晉升職級,2名干部選調至市級單位。深入推進“五聯雙報到”“聚力五牽手共筑同心圓”工作,黨員到社區報到率達到100%,參與共建共助活動25場次。二、存在的問題及原因分析存在的主要問題:一是壓力傳導不足。對黨建工作存在的短板弱項、崗位職責履行不到位

    5、的情況缺乏跟進考核評價、激勵約束、約談問責等措施,特別是在落實黨風廉政建設主體責任上抓手還不夠具體,存在責任壓力傳導上熱下冷、上緊下松、層層遞減的問題。二是創新意識不強。在黨員教育、理論學習等方面方式方法還有些單一,習慣于完成規定動作,對探索基層黨建模式、釋放黨建工作活力、發揮黨員先鋒作用等難點問題和薄弱環節缺少創新舉措。三是學用結合不夠。在理論學習過程中還存有“實用主義”傾向,對一些新思想新提法理解不深不透,運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作方面與區情實際結合不緊密,與學懂弄通做實的要求還有差距。產生問題的原因:一是責任落實不嚴。督查檢查不夠深入,督辦提醒多,跟蹤問效少,

    6、把更多的時間用于具體的事務性工作,對黨建投入時間、精力不足,調研、指導不到位,有被動應付思想,沒有做到聚精會神抓黨建。二是研究謀劃不深。對新形勢下的黨建工作特點把脈不夠精準,面臨的新情況、出現的新問題,深層次思考還不夠,對工作“頑疾”難題缺乏系統謀劃和標本兼治的破解措施,缺乏久久為功的心勁和韌勁。三是工作用力不均。平時研究考慮更多的還是如何提高政務服務水平,對如何更充分、更有效的發揮黨組織和黨員作用,研究不深入、不系統,抓黨建與政務服務、督查督辦、放管服改革、后勤保障等業務工作的深度融合不夠緊密。三、下一步的工作思路和主要措施一是圍繞“主責”做文章。牢固樹立“抓好黨建是本職”的意識,切實履行“

    7、第一責任人”職責,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,全面貫徹落實省市區委關于黨建工作的新部署、新要求、新任務,定期分析研判黨建工作,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調,著力構建“一崗雙責、齊抓共管”的責任體系,推動黨建工作責任制落到實處。二是圍繞“學習”搞創新。堅持把學習黨的二十大精神和市區黨代會、人代會精神作為首要政治任務,充分運用學習強國、等新媒體平臺,通過開展讀書班、專題黨課等形式,全方位抓好貫徹落實。創新黨建活動載體,豐富黨建工作內容,開展形式多樣的主題實踐活動,培養團隊精神和奉獻精神,增強隊伍凝聚力和戰斗力,形成心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。

    8、三是圍繞“服務”出實招。教育引導辦公室系統廣大黨員干部充分發揮先鋒模范帶頭作用,真正把黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢轉化為破解業務工作和隊伍建設難題的有力武器。特別是在文稿起草、政務服務、后勤保障、督查督辦等方面,進一步強化責任落實、服務群眾、走訪調研、崗位練兵,真正把辦公室打造成協調高效、保障有力、為民服務的“第一窗口”。四是圍繞“長效”抓作風。始終把紀律和規矩挺在前面,嚴格履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,教育引導黨員干部講政治、顧大局、懂規矩、明事理、守紀律,做到知敬畏、明底線、敢擔當、想干事、會干事、不出事。嚴格落實“三重一大”“三不一末”和重大事項請示報告制度,

    9、不斷強化監督管理和作風建設,推動形成黨總支全面監督、支部日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系。辦公室黨總支書記基層黨建工作述職報告一、2023年書記抓黨建工作總結(一)加強組織建設,提升黨組織凝聚力。為進一步夯實黨建基礎,加強黨員教育,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,根據黨章有關規定,年初總支及下屬兩個支部進行了換屆,及時將黨性修養好、能力素質強的同志吸收到總支、支部班子中,充分發揮班子成員領頭雁效應,提升黨組織凝聚力,為充分發揮戰斗堡壘作用奠定堅實基礎。始終牢記機關黨組織組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的重要使命,為群眾辦實事謀福祉。緊盯營商環境、“一老一小”及特殊群體救助幫扶等領域,大力糾治群眾身

    10、邊的歪風邪氣,共查處群眾身邊不正之風問題10件10人。深化運用“監督一點通”平臺,高效辦理群眾投訴10件,滿意率10%。(二)加強政治建設,堅定干部理想信念。通過學習強國、專題黨課、交流研討、組織生活會等形式,全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神,教育引導黨員干部加強黨性修養,增強執紀為民的意識。今年以來中心組織學習10次,舉辦專題黨課10場,開展“講廉潔、重擔當、做表率”主體黨日活動,組織全體黨員干部赴外地進行參觀踐學。按照上級要求,組織全體黨員完成黨員志愿服務平臺報到工作。按照區委部署要求,第一時間組織黨員干部下沉包保的勝利村,全力配合村委做好護林防火、環境

    11、衛生整治等工作。(三)加強業務學習,提高干部履職能力。在全區紀檢監察系統扎實開展“擔當紀委”專項行動,從政治過硬、業績過硬、作風過硬、本領過硬四個方面明確路徑,先后舉辦“清風講壇”3期、組織參加市紀委等專項培訓活動10次,深入學習紀檢監察業務實務、黨紀法規等內容,覆蓋紀檢監察干部10余人次,持續提升紀檢監察干部思想意識、理論武裝水平。突出實干代訓,組織街道和派駐機構10余名干部參與跟班學習和案件查辦,不斷提升紀檢監察業務能力水平。按照機關黨建“書記項目”要求,申報“打造智慧紀委,助力廉潔”項目,建成投用大數據查詢研判中心,實現檢舉舉報、監督辦案業務、辦公管理、大數據等四大平臺順暢應用,持續提升

    12、紀檢監察機關專業化、信息化、規范化建設水平。(四)加強作風建設,樹立紀檢監察鐵軍形象。繼續以“打鐵必須自身硬”專項行動為抓手,強化廉政主題教育,引導黨員依法工作,依規做事。針對近年來全區紀檢監察系統存在問題,結合市紀委作風建設專項監督調研反饋事項,深入開展為期兩個月的全區紀檢監察系統紀律作風專項整頓,召開“紀者學紀話成長”年輕干部座談會,分層分類開展談心談話10人次,赴辦案點開展警示教育授課,不斷健全完善內控機制,進一步強化對紀檢監察干部的教育管理監督,持續鍛造過硬紀檢監察隊伍,有力推動全區紀檢監察工作高質量發展,為全區經濟社會高質量發展提供堅強紀律保障。二、抓基層黨建方面存在的突出問題回顧一

    13、年來的工作,盡管取得了一定的成效,但也存在一些不足與差距。(一)理論學習的深度不夠。個別黨員干部存在就學習而學習的現象,目標導向、問題導向、實踐導向還沒有貫穿始終,緊扣實際學習思考還不到位。(二)工作創新的力度不夠。面對新時期黨建工作,缺乏新思維,新辦法。工作亮點不夠突出,創新性工作開展不夠,黨員干部積極性、主動性和創造性發揮不足,存在工作思考多,思想建設考慮少,存在按照上級布置,照搬照辦現象。(三)制度落實的剛度不夠。因平時主要精力在委機關相關業務工作上,加之忙于平時的具體事務性工作,導致一些組織生活制度落實不夠嚴格,同時紀委監督和辦案的工作特點,長期有案件條線同志辦理留置案件,導致一些制度

    14、落實有打折扣的現象。三、下一步工作打算2024年,我將繼續履行“第一責任人”職責,扎實抓好區紀委機關黨總支黨建工作,夯實黨建基礎,帶領總支全體黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神,積極開展學習型、服務型、創新型黨組織建設,調動黨員干部積極性,發揮黨組織先鋒模范作用,提升基層黨組織戰斗力。新的一年,總支黨建工作將從“五個強化”入手:一是強化思想政治建設。堅持把政治建設擺在首要位置,通過黨員理論學習、系列報告會、專題宣講等形式,學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神,全面強化基層黨組織的政治功能,引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,嚴守政治紀律和

    15、政治規矩,做到對黨忠誠、堅定維護習近平同志的核心地位,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持一致。二是強化領導班子建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的原則,切實加強思想政治建設,提高班子自身素質和管理水平??傊О嘧映蓡T經常性開展批評與自我批評,努力做到政治理論先學一步、方針政策先掌握一步、管理能力突出一步。三是強化工作責任落實。緊跟上級黨委的工作部署,細化各個支部黨組織的責任清單。堅持以上率下,層層壓實責任,認真踐行基層黨建第一責任人的職責,定期對支部黨建工作督查指導、定期與黨員溝通談話、聽取黨建工作匯報,完善工作措施,抓好工作落實,提高黨建工作質量

    16、。四是強化黨員教育培訓。持續抓緊抓實黨員干部的學習、教育和培訓,嚴格落實支部學習制度,制定學習計劃,明確學習內容,突出抓好新修訂黨章和二十大會議精神的學習宣傳和貫徹落實,著力提高黨員干部政治理論素養。突出黨員先鋒模范作用,提升普通黨員干部干事創業激情,為我委各項工作開展提供堅強有力的動力支持。五是強化干部隊伍管理。認真履行黨中央關于全面從嚴治黨的精神,夯實支部落實主體責任和監督責任,強化廉政主題教育,定期舉行黨風廉政建設活動,開辦黨規黨紀課堂,引導黨員依法工作,依規定做事。進一步提高對“三會一課”的重視度,認真組織、堅持黨課制度,切實提高教育效果。2024年將繼續以“打鐵必須自身硬”專項行動為抓手,按照新要求強化紀檢監察干部管理,堅持嚴的要求管理干部、嚴的紀律約束干部、使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

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